Вячеслав серьёзно погружается в тему само-обучения, а Дима пытается его убедить, что это не всегда лучший способ борьбы со сложностями.

Дима и Вячеслав обсуждают 7 навыков высокоэффективных людей по вырезке из Wikipedia и пытаются разобраться, как их применять на практике.

Дима и Вячеслав продолжают исследовать возросшую популярность понятия “личный бренд” и возможные причины этого.

Персональный бренд – тема, которая часто поднимается на флаг в последнее время, и Дима с Вячеславом обсуждают, откуда растут ноги у этого тренда, а помогает им в этом гость Biweekly – бренд-дизайнер Лилия Таибова. 

Дима и Вячеслав обсуждают результаты извлечения своих персональных данных из Facebook и размышляют о том, во что превратилась приватность в современном мире, и существовала ли она вообще.

Вячеслав делится впечатлениями от Outsource People 2017, а Дима в который раз призывает конференции не стремиться быть “крупнейшими”.

Дима сокрушается, что в супермаркетах недостаточно оптимизируют свою работу с помощью KPI, а Вячеслав утешает его тем, что удовлетворенность потребителей – это не только KPI.

Как оказывается, иногда интересные истории начинаются по слов “давай-ка мы поставим тебе KPI”. Дима и Вячеслав обсуждают можно ли тушить пожары с помощью KPI, в чем проблема метрик и как они могут приносить пользу.

Дима и Вячеслав обсуждают методичку по организационному саботажу и методы борьбы с невольными саботажниками в команде или компании.

Дима и Вячеслав пытаются войти в состояние потока, но расходятся во мнении о том, что же это вообще такое, и могут ли другие люди не мешать этому состоянию.