Дима и Вячеслав обсуждают "исследование" о влиянии отдельных плохих яблок (членов команды) на всю бочку (команду) и рассказывают о проведенном расследовании, которое объясняет, почему исследование в кавычках.
- Пост Аркадия Морейниса, который дал повод для этого обсуждения
- Выпуск Cortex, в котором Майк и Грей поняли, что они по-разному понимают слово notes
- Will Felps, который проводил исследование. Другой Фелпс, на которого можно было подумать, – Edmund Phelps
- How, When, and Why Bad Apples Spoil The Barrel: Negative Group Members and Dysfunctional Groups – статья, которая наиболее близка к описанию эксперимента с плохими яблоками
- Пост на Coding Horror, который ссылается на подкаст, в котором Вил Фелпс рассказал об эксперименте и результатах
- Эпизод This American Life, в котором Фелпс рассказывает об исследовании
- Если из четверых членов команды один и не работает и отвлекает других, почти самоочевидно, что продуктивность упадет на ±25%!
- Славе не понравилась классификация, в которой один из классов – jerk
"Если что-то звучит как common sense, то все готовы в это поверить, потому что оно sounds like true."
- Похоже, что Аркадий взял идею для своего поста из книги Daniel Coyle "The Culture Code"
- В Google Books доступен соответствующий фрагмент
- В книге кроме самого эффекта "плохих яблок" рассказывает о том, что ему можно противодействовать
Заказать "юбилейную" футболку Biweekly на https://biweeklycast.com