Дима и Вячеслав обсуждают нашумевшую новость о 39% росте продуктивности при 4-х дневной рабочей неделе в Microsoft Japan, место флуд-чатов в корпоративной культуре и онлайн-вечеринки в распределенных командах.
- Фоллоу-ап: подкасты в YouTube, снова all-hands meeting, слово "efficacy"
- 4-х дневную рабочую неделя и 39% рост продуктивности – fake news
- Новый человек: как его представить команде?
- Зачем нужны флуд-чаты?
"Неформальный термометр, который вставлен в самое естество компании"
- Корпоративные вечеринки онлайн распределенных компаний: может ли это сработать?
"Натягивать оффлайн на онлайн или наоборот – дело неблагодарное"